Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za usluge zapošljavanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za usluge zapošljavanja koji će biti odgovoran za vođenje i koordinaciju svih aspekata usluga zapošljavanja unutar naše organizacije. Ova uloga zahteva osobu sa izuzetnim veštinama liderstva, sposobnošću za strateško planiranje i dubokim razumevanjem tržišta rada. Menadžer za usluge zapošljavanja će raditi na razvoju i implementaciji programa koji pomažu klijentima u pronalaženju odgovarajućih poslova, kao i na pružanju podrške poslodavcima u pronalaženju kvalifikovanih kandidata. Ključne odgovornosti uključuju nadgledanje tima savetnika za zapošljavanje, uspostavljanje i održavanje odnosa sa lokalnim poslodavcima, kao i praćenje i analiza tržišnih trendova kako bi se osigurala relevantnost i efikasnost usluga. Idealni kandidat će imati iskustvo u upravljanju timovima, odlične komunikacione veštine i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Takođe, potrebno je da bude sposoban da radi u dinamičnom okruženju i da se prilagođava promenama na tržištu rada.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje timom savetnika za zapošljavanje.
- Razvoj i implementacija strategija zapošljavanja.
- Održavanje odnosa sa lokalnim poslodavcima.
- Praćenje i analiza tržišnih trendova.
- Pružanje podrške klijentima u procesu zapošljavanja.
- Organizacija obuka i radionica za klijente.
- Izveštavanje o rezultatima i napretku programa.
- Osiguranje usklađenosti sa zakonima i propisima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u upravljanju timovima.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost za strateško planiranje.
- Poznavanje tržišta rada i trendova.
- Iskustvo u radu sa klijentima i poslodavcima.
- Sposobnost prilagođavanja promenama.
- Visok nivo profesionalizma i etike.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil liderstva?
- Koje strategije koristite za motivisanje tima?
- Kako se nosite sa promenama na tržištu rada?
- Možete li navesti primer uspešnog programa zapošljavanja koji ste vodili?
- Kako održavate odnose sa poslodavcima i klijentima?
